„Wir haben von meinem Vater den Betrieb übernommen, vorher hat mein Großvater ihn geführt, und sogar der Urgroßvater hatte schon eine kleine Zimmerei“, erzählt Ulrike Leykam. Der Familienbetrieb Leykam blickt auf eine lange Tradition zurück: Heute leitet sie gemeinsam mit Jörg Steinhäuser und Michael Heinz das Unternehmen.

Ein eingespieltes Team

Der Übergang in die Geschäftsführung verlief bewusst schrittweise. Bereits 2019 wurde die Leitung auf vier Personen erweitert, bevor sich ihr Vater 2020 zurückzog. „Es war gut, dass wir vorher schon alles zusammen gemacht haben und so ein eingespieltes Team waren“, betont Ulrike. Der plötzliche Tod des Seniors 2022 habe den Verlust nicht leichter gemacht, aber die Strukturen waren vorbereitet.

Michael Heinz, Ulrike Leykam und Jörg Steinhäuser

Das Verhältnis ist gut geblieben

Innerhalb der Geschäftsführung gilt eine klare Aufgabenteilung: „Ich bin fürs Büro zuständig, mit allem, was dazu gehört. Michael Heinz macht Angebote für Holzhäuser und energetische Sanierung, Jörg Steinhäuser ist für Objektbauten zuständig.“ Natürlich habe es auch Reibungspunkte gegeben. „Mein Vater hat uns unsere eigenen Entscheidungen treffen lassen, auch wenn er nicht immer einer Meinung mit uns war. Das war für uns ein großer Vorteil.“ Neue Herausforderungen brachte vor allem die Rolle als Chefin gegenüber langjährigen Mitarbeitern: „Wir haben Kollegen, die sind länger da, als ich auf der Welt bin. Aber es funktioniert – das Verhältnis ist gut geblieben.“

Digitalisierung und Modernisierung

Im Alltag setzt das Führungsteam verstärkt auf Digitalisierung und Modernisierung. „Mein Vater wollte die Stunden immer mit der Hand schreiben, wir haben dann sofort auf digitale Zeiterfassung umgestellt.“ Auch in Laservermessung und Vorfertigung wurde investiert.

Was wichtig ist

Für andere Betriebe hat Leykam einen klaren Rat: „Vorher klären, wer für was zuständig ist, die Grenzen setzen. Und einer muss auch mal nachgeben.“ Wichtig sei zudem, Ansprechpartner im Hintergrund zu haben – sei es ein Steuerberater oder erfahrene Familienmitglieder. Für die Zukunft wünscht sie sich mehr Raum für Erholung: „Erst einmal so weitermachen – um dann irgendwann auch mal entspannter Urlaub machen zu können.“ Für den Wechsel bietet auch das Netzwerk von ZimmerMeisterHaus Unterstützung: „Gerade am Anfang war es gut, dass man in den Gruppen jemanden hatte, mit dem man sich austauschen konnte.“