„Er hat uns nie gedrängt, jeder macht das, was er möchte, war immer seine Haltung.“ Marco war als Architekt tätig, als er sich entschloss mit in den Betrieb einzusteigen. Der Generationswechsel sollte dann Hand-in-Hand erfolgen, ihr Vater wollte sich langsam zurückziehen. Marco sollte zu Beginn erst den Bereich der Planungen übernehmen und zusätzlich an die Baustellen herangeführt werden. „Wenn ich eine Baustelle bekommen habe, war das dann „meine“. Er hat mich machen lassen, war aber im Hintergrund immer verfügbar und hatte Vertrauen in das, was ich tat, selbst wenn doch mal Fehler passieren sollten.“ So konnte Marco schnell Sicherheit gewinnen.

Dann musste doch alles schneller gehen.

Als ihr Vater schwer erkrankte, musste dann doch alles schneller gehen. Der Bereich Planung und Entwurf wurde von seiner Schwester Tina, übernommen, die ihren Job in einem Architekturbüro direkt kündigte und aus vorherigen Büros viel Erfahrung im Holzbau mitbrachte. „Da musste ich nicht lange überlegen, aber in die Geschäftsführung wollte ich aus privaten Gründen nicht mit einsteigen.“

Ernst Seiler (1. v. l.) , Marco Seiler (3. v. l.)

Übergabe der Firma

Marco hat dann schneller die Bereiche der Geschäftsführung übernehmen müssen und war dankbar für die Unterstützung des Bautechnikers Timo Kleiber und dem langjährigen Team. Während der Zeit der Krankheit stand der Vater weiterhin beratend zur Seite. Er hat auch entschieden das Sägewerk zu schließen, das er aus Leidenschaft weitergeführt hatte „dies den Geschwistern aber auf Grund der finanziellen Belastung nicht mehr aufbürden wollte“. Auch die Übergabe der Firma konnte die Familie noch gemeinsam durchführen und besprechen.

Breiteres Aufstellen als Betrieb

„Wir sind eine gute Truppe. Jeder steht hinter uns und der Familie,“ beschreibt Marco die Situation nach dem Generationswechsel. Nach der Schließung des Sägewerks konnte sich der Betrieb breiter aufstellen. Neben Einfamilienhäusern führen sie viele öffentliche Projekte aus, bieten mehr Sanierungen an und sind weiterhin erster Ansprechpartner für denkmalgeschützte Projekte in der Region.

Ratschlag für die Zukunft

Für Nachfolger haben die Geschwister klare Ratschläge: „Wenn der Rückhalt im Team und der Familie stimmt – traut euch. Regelt die Erb- und Übergabefragen rechtzeitig und sprecht offen miteinander.“ ZimmerMeisterHaus kann gezielt unterstützen: „Mit einem Fahrplan und fachlichen Ansprechpartnern, die konkret helfen und Sicherheit geben können,“ sind sich die Geschwister einig.